キャリアプランニングオンライン対応可
モチベーションは「上がる」ものではなく「上げる」ものである
一人ひとりが働き甲斐をもって、意欲高く仕事に取り組むことは、組織が生産性を向上さるために必要不可欠です。この研修では、多忙な毎日から一歩離れて、「過去整理」「現状分析」「未来設計」の3つのステップによって、自分自身をモチベートできるようになる研修です。
ねらいGoal
環境が悪い、周りが悪いではなく、自分はこれを目指す！
自分の「あるべき姿」を描けるようになり、「逆算思考」の考え方をしっかりと身につけ、自分自身をモチベートできるようにしていく研修です。
そのために、自分自身の棚卸しを行い、強み、弱み、適切な役割を知り、新たな自分に気づきます。
最終的には、さらに自分自身を継続的にモチベートできるようになることを狙いとします。
特徴Feature
ペアワークを中心として、互いに質問をし合うことで、気づきを与え合う貴重な時間を設けます。「キャリア」という言葉の誤解を解いた上で、自分自身でモチベーションを管理する重要性を学び、未来を夢見ることで、仕事もプライベートも充実させることを主眼とします。
最適なお客様（企業・組織）Suitable customers
- 人事制度で職務コース選択時期がある組織
- 仕事に没頭しすぎて、従業員に長期的な視点がないと感じる組織
- モチベーションが全体的に下がっていると感じている組織
受講対象者Participants
- キャリア研修（プライマリ編）→ 若 手 ： 8年目（大卒30歳）推奨 半日コース
- キャリア研修（セカンダリ編）→ 中 堅 ：16年目（大卒38歳）推奨 １日コース
- キャリア研修（プレミアム編）→ ベテラン：24年目（大卒46歳）推奨 半日コース
※上記の年数や年齢はあくまでも目安です。
コース構成（タイムテーブル）Outline of Contents
半日コース
| 13:00-17:30 |
|---|
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1日コース
| AM | PM |
|---|---|
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コンテンツイメージSample Contents
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